Volume 8, Issue 32 (Fall 2020)                   IUESA 2020, 8(32): 117-136 | Back to browse issues page

XML Persian Abstract Print

Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
شناسایی شاخص‎ های مدیریتی تاب‌ آوری سازمانی با هدف کارآمدی مدیریت منابع انسانی در شهرداری تهران و ارائه مدل. IUESA 2020; 8 (32) :117-136
URL: http://iueam.ir/article-1-1560-en.html
شناسایی شاخص‎ های مدیریتی تاب‌ آوری سازمانی با هدف کارآمدی مدیریت منابع انسانی در شهرداری تهران و ارائه مدل
Abstract:   (1357 Views)
This article has no abstract.
Full-Text [PDF 816 kb]   (928 Downloads)    
Type of Study: Research | Subject: Special
Received: 2020/05/13 | Accepted: 2020/10/5 | Published: 2020/12/20 | ePublished: 2020/12/20
Add your comments about this article : Your username or Email:
CAPTCHA
Rights and permissions
Creative Commons License This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.